通过本项目的学习，提高学员对公共部门人力资源管理的理论、招募录用、培训、绩效考核、薪酬设计等的认知，同时将提升公务员及政府官员对社会阶层、公务礼仪及转型社会社会心态的了解。

课程设置：

﹡当代中国新社会阶层分析

﹡领导人公务礼仪

﹡社会政策专题

﹡中国人的社会心理分析

﹡公共部门绩效管理

﹡公共部门人力资源管理

﹡社会心理学专题

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项目说明：

1、总学时数：根据委托单位要求商定等；

2、学习形式：脱产、半脱产、业余等；

3、教学方式：课堂教学、案例分析、专题研讨、实地考察等；

4、师资情况：我校知名教授和中青年骨干教师

5、结    业：培训班合格学员将获得“南京大学社会学院高级培训班结业证书”，学员名录放入南京大学社会学院网页，供组织人事部门备查。